SPPD396 Sommerinterview mit Judith Schütz

Im ersten Sommerinterview 2018 diesmal Judith Schütz von osn.ch mit der ich über die Grundfragen der Collaboration und Microsoft Teams spreche.

Außerdem beschäftigen wir und mit den Canvas-Modell, das Judith einmal als Collaboration Canvas und zum anderen als Teams Canvas vorstellt.

Der Collaboration Canvas

OSN würde den Collaboration Canvas gerne mal «virtualisieren», d.h. mit einem Team als virtuellen Prozess durchlaufen, ohne Präsenz-Workshops, nur mit MS Teams als Plattform. Sie möchten ausprobieren, ob das funktioniert und ob das die gleichen Ergebnisse/Fortschritte bringt, wie ein «traditionelles» Vorgehen mit Workshops.

Der Microsoft Teams Canvas

Interessierte Teams können sich für diesen virtuellen Pilot melden. Die Teilnahme am Pilot würde für die Teams nichts kosten – ausser die eigene Zeit und die Bereitschaft und Verpflichtung, den Canvas-Prozess mitzumachen. Rahmenbedingung: die Teams müssen aus einem Unternehmen kommen, das auf O365 ist und MS Teams ausgerollt hat.


SPPD375 Sommerinterview mit Judith Schütz

375 Judith Schütz


In der heutigen Ausgabe des SharePointPodcast habe ich eine langjährige Verfechterin von Change Management, angepassten Formen der Führung und Zusammenarbeit und flexiblen Kommunikationsformen zu Gast: Judith Schütz, OSN Open System Network AG, St.Gallen

 

SPPD246 Die IMPACT-Methode mit Judith Schütz

Judith SchützIn der heutigen Ausgabe spreche ich mit Judith Schütz von der OSN Open System Network AG in St. Gallen über die IMPACT-Methode, einer Anleitung zur erfolgreichen Einführung von SharePoint im Unternehmen.

“Die Einführung von SharePoint ist keine rein IT-spezifische Herausforderung. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der integralen Verzahnung der drei Erfolgspfeiler IT, Organisation und Kultur. Die IMPACTMethode macht diese Verzahnung möglich, und zwar von Anfang an.”

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